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Un premier entretien peut être le début d’un échange important.
La plupart de nos participations ont commencé par un échange sans engagement.
La plupart de nos participations ont commencé par un échange sans engagement.
Vous nous présentez votre situation, nous vous écoutons et vous indiquons en toute transparence si notre modèle pourrait vous convenir. Le premier entretien dure environ une demi-heure, selon votre préparation et la profondeur de vos questions. Il est confidentiel, sans engagement et gratuit. Vous échangez avec Felice Facchini, président du comité d’investissement, à Suhr, par visioconférence ou dans le lieu de votre choix.
Vous échangez directement avec la personne qui sera ensuite à la table des discussions.
Nous pensons que les premiers entretiens doivent être menés par des personnes qui assument également des responsabilités dans la suite du processus. C’est la raison pour laquelle votre premier contact sera le responsable de notre comité d’investissement.
Felice Facchini dirige le comité d’investissement et est votre premier interlocuteur pour les demandes des participations, l’examen des critères d’investissement ainsi que pour tous les aspects liés à l’évaluation de votre situation.
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Felice Facchini
Membre du conseil d’administration, président du comité d’investissement
Vous avez une autre question ?
Si votre demande ne concerne pas directement une succession d’entreprise, mais une demande média, une question concernant un investissement ou un autre sujet, veuillez utiliser notre formulaire de contact.
Documents de préparation
Si vous souhaitez vous préparer avant l’entretien, vous trouverez ici les principaux documents à télécharger. Sans inscription et sans obligation de fournir votre adresse e-mail.
Check-list « Suis-je prêt(e) à transmettre mon entreprise ?»
PDF, 2 pages. Quatorze questions sur la préparation personnelle, entrepreneuriale et organisationnelle. Convient comme premier autodiagnostic avant un entretien.
Télécharger la check-listAperçu des modèles de succession
PDF, 2 pages. Comparaison des principaux modèles : succession familiale, MBO, MBI, acheteur stratégique et investissement à long terme.
Télécharger l’aperçuCritères d’investissement F.G. Pfister
PDF, 2 pages. Aperçu de nos critères : quelles entreprises correspondent à notre modèle.
Télécharger les critèresDes informations utiles sur la succession. Directement dans votre boîte mail.
De courtes analyses spécialisées, des actualités de notre portfolio et une sélection de contenus issus de notre série « Ressources ». À intervalles irréguliers, de manière factuelle et sans messages commerciaux.