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Un primo colloquio non richiede molto tempo, ma può cambiare molto.
La maggior parte delle nostre partecipazioni è iniziata con un colloquio senza impegno.
La maggior parte delle nostre partecipazioni è iniziata con un colloquio senza impegno.
Ci presentate la vostra situazione, noi vi ascoltiamo e vi diciamo con sincerità se il nostro modello potrebbe essere adatto. Il primo colloquio dura circa mezz’ora, a seconda del grado di preparazione e di quanto sono dettagliate le vostre domande. È riservato, senza impegno e gratuito. Il colloquio si svolge con Felice Facchini, Presidente del Comitato Investimenti, presso la sede di Suhr, in videocollegamento oppure nel luogo che preferite.
Parlate direttamente con la persona che in seguito sarà al tavolo con voi.
Crediamo che i primi colloqui debbano essere condotti da persone che si assumono la responsabilità anche nelle fasi successive del processo. Per questo motivo, il vostro primo contatto è il Presidente del Comitato Investimenti.
Felice Facchini presiede il Comitato Investimenti ed è la vostra prima persona di riferimento per richieste relative a partecipazioni, alla valutazione dei criteri d’investimento e a tutto ciò che riguarda la valutazione professionale della vostra situazione.
Prenotate un appuntamento online
Se non desiderate fare prima una telefonata, ma preferite fissare direttamente un appuntamento, utilizzate il nostro calendario. Abbiamo messo a disposizione alcune disponibilità per i primi colloqui. Potete scegliere data, ora e modalità (telefono, video o in presenza). La conferma vi verrà inviata via e-mail.
Per questioni riservate che non rientrano in una disponibilità standard, vi invitiamo a contattare direttamente Felice Facchini per telefono o e-mail.
Avete un’altra domanda?
Se la vostra richiesta non riguarda direttamente una richiesta relativa a una successione aziendale, ma una richiesta dei media, una domanda relativa a un investimento o un’altra questione, vi preghiamo di utilizzare il nostro modulo di contatto.
Materiali per la preparazione.
Se desiderate orientarvi prima del colloquio, qui trovate i documenti più importanti da scaricare, senza registrazione e senza obbligo di fornire l’e-mail.
Checklist «Ho tutto pronto per la successione aziendale?»
PDF, 4 pagine. Quattordici domande con una breve spiegazione. Ideale come autovalutazione prima di un primo colloquio.
Scaricate la checklistPanoramica dei modelli di successione
PDF, 2 pagine. Successione familiare, MBO, MBI e partecipazione a confronto.
Scaricate la panoramicaCriteri d’investimento di F.G. Pfister
PDF, 2 pagine. Che cosa cerchiamo e che cosa non facciamo. Una base per una prima autovalutazione.
Scaricate i criteriApprofondimenti sulla successione. Direttamente nella vostra casella di posta.
Inviamo brevi spunti sui temi della successione aziendale e nuovi contributi dalla nostra sezione di approfondimento. A intervalli irregolari, in modo oggettivo e senza e-mail promozionali.